Arbeitsrecht

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Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern

Wir beraten und vertreten Unternehmen (Arbeitgeber), Arbeitnehmer, Betriebsräte und Gewerkschaften umfassend auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

Im klassischen Arbeitsrecht

Unsere tägliche Praxis umfasst hierbei insbesondere folgendes:

  • Beantragung von Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (inklusiver der damit zusammenhängenden Vorbereitungen und Schritte)
  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen (befristet und unbefristet)
  • Abmahnungen von Arbeitnehmern / Verteidigung gegen unberechtigte Abmahnungen
  • Kündigung und Beendigung von Arbeitverhältnissen inkl. der Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen und der Verhandlung und Geltendmachung von Abfindungen
  • Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach Kündigung des Arbeitsvertrages
  • Gestaltung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung und Vertretung im Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Beratung und Betreuung bei Betriebsübergängen inkl. der Umwandlung und Umstrukturierung von Betrieben
  • Gerichtliche Durchsetzung sämtlicher arbeitsrechtlichen Ansprüche

Datenschutz im Arbeitsverhältnis

  • Erarbeitung von Datenschutzrichtlinien und Richtlinien für den Umgang mit Medien am Arbeitsplatz
  • Beratung bei der Einführung und Umsetzung von Homeoffice, Telearbeit und mobiler Arbeit im Unternehmen
  • Beschäftigtendatenschutz
  • Datenverarbeitung im Arbeitsverhältnis

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