Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer umfassend auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

Unsere tägliche Praxis umfasst hierbei insbesondere folgendes:

• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen (befristet und unbefristet)
• Datenschutz im Betrieb
• Erarbeitung von Datenschutzrichtlinien und Richtlinien für den Umgang mit Medien am Arbeitsplatz
• Abmahnungen von Arbeitnehmern
• Kündigung und Beendigung von Arbeitverhältnissen inkl. der Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen und der Verhandlung und Geltendmachung von Abfindungen
• Gestaltung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
• Beratung zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung
• Beratung und Vertretung im Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht
• Beratung und Betreuung bei Betriebsübergängen inkl. der Umwandlung und Umstrukturierung von Betrieben
• Gerichtliche Durchsetzung der arbeitsrechtlichen Ansprüche